性格 科学

【見限る前に】成長しない人の特徴や原因について

男性/悩み

なかなか成長できないのは何故だろう?

皆さんの周りになかなか成長しない人はいませんでしょうか?

あるいは、自分自身がなかなか成長しなくて困っていませんか?

実は成長する人でも、成長が止まってからしばらくたってしまいますと、成長しない人の思考になってしまうのです。

私は現状成功しているから大丈夫だ」と考えている人も、成長しない人間に変わってしまう可能性が十分にあります。

今回ご紹介する成長しない人の特徴というのを覚えておいて、その行動をしてしまった時には改善する努力をするようにし、成長しない人間になるのを事前に防げるようにしましょう。

この記事でわかること

  • 成長しない人の特徴について
  • 成長マインドセットについて

この記事を読むべき人

  • 周りになかなか成長しない人がいる人
  • 自分自身がなかなか成長しない人
  • 成長しない人の特徴を知りたい人

では、早速ですが本題に入っていきたいと思います。

変えられないことにこだわる人

例えば「学歴がないのは家が貧乏で塾とか行けなかったから」ということを言う人です。

男性/悩み

なぜこのようなことを言うのがダメなのですか?

変えられないものは受け入れて、変えられるものを変えることによって、どうやって自分を変えられるかを考えるのが成長なのです。

博士
  • 「変えられないもの」を「変えようとする」
  • 「変えられるもの」と「変えられないもの」を見極める

成長しない人

つまり、成長しない人というのは、いつまでも自分が変えられないものを見続けるのです。

成長する人

成長する人というのは、変えられないものは受け入れて、変えられるところを探して改善していくのです。

これが、成長する人と成長しない人の違いなのです。

メンタルが強すぎる人

男性/悩み

メンタルが強いことはいいことではないのですか?

このように感じる人は多いと思います。

確かにメンタルは強くなれば強くなるほど成功しやすいですが、一定以上を超えてしまいますと成長しなくなってしまうのです。

メンタルが強すぎることがダメな理由

メンタルが弱い人は「根性がない」というように感じられて成長がしないイメージかもしれませんが、反対にメンタルが強すぎる人は「根性がない」と言う立場のような人間になってしまいます。

ポイント

人間は不安や恐怖がないと学ぶことができないのです。

不安なことや恐怖なことがあると、それに対策して二度と同じ不安や恐怖が起こらないように学び、成長していくのです。

メンタルが強すぎるとこのような学びがなく、成長しないのです。

完璧主義な人

完璧主義な人の特徴

完璧主義の人の正体というのは、自分が完璧な状態を保っていられるような低いレベルで止まっているだけの人なのです。

当たり前ですが、新しいことにチャレンジしなければ失敗しようがありません。

基本的に人間は失敗からしか学ぶことができません

いつまで経っても現状維持をして、何も失敗しないことが完璧だと思い込んでいるのが完璧主義者で、成長しない人の特徴となります。

同じことを繰り返し練習する人

男性/悩み

失敗しないように同じことを何度も繰り返して練習をすることは良いことではないのですか?

このように思うかもしれませんが、もちろん練習しないよりかは何度も同じことを繰り返して練習した方がいいです。

ですが、これにはポイントがあります。

成長する人の練習のしかた

一番効率よく成長していく人は、自分が慣れていないことや新しいことを練習する場合、10%〜20%ほど練習の内容を変えるのです。

つまり、成長する人は、同じことを繰り返して学んでいるように見えて、少しずつ変更を加えて試しながら練習しているのです。

なので同じことを繰り返して練習するのではなくて、繰り返しの練習の中でも小さな変化を取り入れるということが成長する人の特徴なのです。

過去から逃げる人

過去から逃げる行動は多くの人がやりがちなのです。

過去から逃げるとは?

過去から逃げるというのは、現実逃避や少し嫌なことがあっただけで、その嫌なことを思い出してはそのことを理由に過去から逃げることです。

成長するためには、過去を過去のまま置いておくのはよくないのです。

ポイント

  • 自分はこのようなことが嫌い
  • ここが悪かった
  • こうすればうまくいく可能性がある

このように、過去に起きた出来事を分析し、過去を経験に変換していかなければいけないのです。

過去を過去のまま置いておくと言い訳になってしまい、過去を経験にできるように変化させると成長できるのです。

成長思考と学習

この20年間、教育現場で最も影響力のある現象の一つが「成長思考」です。

成長思考とは?

成長思考とは

  • 生徒が自分の知能
  • 数学などの分野での能力
  • 性格
  • 創造力 など

さまざまな能力について持っている信念のことです。

グロース・マインドセットの提唱者は、これらの能力は学習と努力によって開発され、「成長」することができると考えています。

一方、「固定観念」と呼ばれる考え方もあります。

固定観念とは?

これは、能力は固定されており、変えることができないと考えるものです。

成長マインドセットと固定マインドセットの理論は、1998年にアメリカの心理学者キャロル・ドウェックと小児外科医クラウディア・ミューラーによって初めて提唱されました。

研究内容

二人が行った研究では、小学生がある課題に取り組み、知能などの既存の能力や、課題に取り組んだ努力を褒めるというものでした。

研究者たちは、より難しい課題に取り組んだとき、子どもたちがどのように感じ、考え、行動したかを観察しました。

研究結果

その結果、努力を褒められた生徒は、課題の解決に向けて粘り強く取り組む傾向があり、また、改善策についてフィードバックを求める傾向がありました。

一方、「頭がいい」と褒められた生徒は、より難しい課題に取り組むことができず、また、仲間の課題の結果についてフィードバックを求めることも少なかったです。

これらの結果から、固定観念は成長観念よりも学習に不利であると推測されました。

この考え方は、認知科学や行動科学において多くの支持を得ています。

マインドセット

心理学者たちは1世紀以上も前から、人が持つ一連の前提や方法、そしてそれらが動機や行動にどのように影響するかを示す「マインドセット」の概念を研究してきました。

グロースマインドセットは、スタンフォード大学の心理学者アラン・バンデューラが1970年代に提唱した社会的学習理論「ポジティブな自己効力感」に端を発しています。

自己効力感とは?

自己効力感とは、特定の状況下で成功したり、課題を達成したりする能力があると信じることです。

また、グロースマインドセットは、1980〜90年代に研究された「達成志向」を再構築したものです。

ここでは、人はある結果を達成するために、以下のどちらかを採用することができます。

  • 「習得志向」(より多くのことを学ぶことを目標とする)
  • 「パフォーマンス志向」(知っていることを示すことを目標とする)

グロースマインドセットの考え方は、脳の可塑性(経験によって変化する脳の能力)やタスクポジティブ・タスクネガティブ脳ネットワーク活動(目標志向のタスクの際に活性化される脳ネットワーク)の理論と一致しています。

成長マインドセット理論と固定マインドセット理論は、結果の予測と介入における影響の両方において、エビデンスによって裏付けられています。

成長マインドセット

研究によると、学生のマインドセットは、数学や科学の成績、学力、試験への対処能力に影響を与えます

成長マインドセットを持つ人は感情的に対処しやすく、自分には学び成長する能力があると思わない人は心理的な苦痛を感じやすいという。

しかし、この理論は普遍的な支持を受けていません。

2016年に行われた研究では、大学生の学業成績は成長マインドセットとは関連していませんでした

学業成績と関連がない理由

これは、成長マインドセットの理解のされ方にも原因があると考えられます。

人は特定のテーマやタスクに対して、成長型や固定型など、異なる時期に異なるマインドセットを示すことがあります。

このことは、固定観念と成長観念の区別が連続していることを示唆しています。

また、人が一度に採用するマインドセットは、ダイナミックであり、場面に依存することを示唆しています。

グロースマインドセット

この理論は、さまざまな教育プログラムで評価されています。

2018年の分析では、生徒の成長マインドセットを高める介入が学業成績に影響するかどうかを調査した多くの研究をレビューしました。

マインドセットに関する研究

研究よると、成長マインドセットを教えることは、生徒の成果にほとんど影響しないことがわかりました。

しかし、社会経済的に恵まれていない生徒や、学業面でリスクを抱えている生徒には、成長マインドセットの指導が効果的であるケースもありました。

2017年の研究では、グロースマインドセットを教えることは、生徒の成果に影響を与えないことがわかりました。

それどころか、固定観念を持つ生徒の方が高い成果を示したという研究結果もあります。

また、教師や保護者の考え方も生徒の成果に影響を与えるという研究結果もあります。

中学・高校の科学部の生徒は、教師が成長マインドセットを持っている場合、教師が固定マインドセットを持っている場合に比べて高い成果を上げています

2010年の研究では、小学生が自分の成長の可能性をどのように認識しているかは、教師が子どもの学力をどのように考えているかと関連していることがわかりました。

別の研究では、親が子どもの読み書き能力について成長思考を持ち、それに基づいて行動するように指導された子どもの成績が向上しました。

人間の理解と学習プロセスの複雑さを考えれば、この否定的な調査結果は驚くべきことではありません

ドウェック氏らは、学校の文脈や文化が、グロースマインドセットの介入によって得られた利益が持続するかどうかに関わってくると指摘しています。

知識の変化

マインドセット理論は、2つの別々の現象を混同しているように見えますが、どちらも教育において考慮する必要があります。

男性/悩み

どういうことですか?

すなわち、人の実際の能力(知能など)と、それについての考え方です。

博士

ポイント

生徒はいつでも自分が知っていることを自覚し、それを大切にしなければなりません。

また、それが不十分である可能性があること、拡張できること、その方法を知る必要があります。

教育者と保護者は、子供との対話で、能力が固定されていることを示唆しないようにする必要があります。

5分後には何がわかるようになっているか、ということに焦点を当てて話をするべきです。

研究者は学校でも大学でも、授業の最後に学生たちに、以前は知らなかったのに今は知っていることを挙げてもらうようにしています。

そして、自分の知識がどのように変化したのか、また、現在答えられる質問は何かを説明してもらいます

また、ティーチングセッションの初期段階では、内容を学んだことで答えられるであろう質問を推測してもらうようにしています

男性/悩み

そうすることにより、どのような変化があるのですか?

このような活動により、生徒は自分の知識がダイナミックであり、さらに向上させることができると考えるようになります。

博士

成長マインドセットの介入

グロースマインドセットを教えられた生徒は、成績やテストの点数が上がるのでしょうか?

Brooke Macnamara(ブルック・マクナマラ)氏らは、グロースマインドセットの介入に関するメタ分析を行い、生徒にグロースマインドセットを教えた場合、有意に高い達成度を示すことを明らかにしました。

しかし、ブルック氏は、これらのプログラムや介入の効果は、統計的には有意であっても、実際に意味を持つには小さすぎると考えています。

研究者、そして教育評価の専門家、経済学者、世界銀行は、これに同意していません。

男性/悩み

この研究がきっかけで成長マインドセットの介入が生まれたのだから、もちろんその効果は意味があるのではないですか?

しかし、研究者達とブルック氏の意見の相違は、教育的介入の意味のある効果量とは何かという点にあります。

博士

効果量

効果量とは、テストスコアや成績平均点のような、非常に異なる結果に対する治療効果を標準化する方法です。

ブルック氏は、教育的介入の平均的または典型的な効果量は0.57であると述べています。

成績平均値の場合、典型的な介入グループの生徒の成績は、4.0スケールの対照グループよりも約0.57ポイント高いということになります。

成績への影響

しかし、この文献をよく見てみると、効果の大きさが0.57であった研究の多くは、実際の成績や標準化されたテストのスコアに対する効果をまったく調べていないことがわかりました。

男性/悩み

では、どのようなものを調べていたのですか?

生徒に何かを教えた数分後に行われる小テストの成績を調べたものが多いのです。

博士

成長マインドセットの介入に適した比較対象は、実際の成績やメジャーテストのスコアに対する効果を調べた教育的介入です。

例えば、ある州のすべての小学校で少人数制の授業を行った場合、効果の大きさは0.20でした。

実際、9年生から10年生までの1年間の学校での学習は、標準化されたテストで測定されるように、教科全体で約0.20の効果サイズをもたらします。

平均的な教師ではなく、優れた教師のもとで1年間学ぶと、通常、効果の大きさは約0.20になります。

男性/悩み

0.20という数字は大きいのですか?

教育経済学者の第一人者であるスー・ダイナースキー氏は、現実の世界では、効果の大きさが0.20というのは 「大きな効果」だと言っています。

博士

低学歴の生徒への効果サイズ

マクナマラの報告によると、グロースマインドセットによる介入の効果サイズは、低学力のリスクがある生徒、つまり学力向上を最も必要としている生徒に対して0.19です。

高学歴の生徒への効果サイズ

リスクを抱えていない生徒や、すでに高い学力を持つ生徒を含めると、効果の大きさは全体で0.08となります。

適切な比較対象を用いれば、これらの効果はそれほど小さくは見えません。

おすすめの本

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